Le programme d’automne est disponible!
La Corporation des officiers municipaux agréés du Québec est fière de dévoiler son programme de formation d’automne proposant plus d’une quinzaine de formations accréditées par la Faculté de l’apprentissage continu de l’Université de Montréal au programme régulier ainsi que six formations accréditées par l’École des dirigeantes et dirigeants HEC Montréal au programme d’études en gestion de la performance municipale. Cette programmation reflète notre engagement constant à offrir des formations de qualité et en phase avec les enjeux récents.
Des nouveautés qui se démarquent
Cet automne, trois nouveautés viennent bonifier l’offre existante et répondre aux besoins évolutifs du milieu municipal. Les participantes et participants pourront notamment approfondir les stratégies de communication pour mieux mobiliser, explorer l’incontournable sujet de la TPS-TVQ et de la facturation municipale ainsi que découvrir une toute nouvelle formation de l’École des dirigeantes et dirigeants abordant la gestion d’équipe en contexte de changement. Autant de contenus actuels et concrets pour vous soutenir dans vos nombreux défis quotidiens.
Nouveauté : Certification en IA municipale
À ces nouveautés s’ajoute un projet d’envergure : un tout nouveau programme de 18 heures menant à la certification en intelligence artificielle municipale. Entièrement accrédité par la Faculté de l’apprentissage continu de l’Université de Montréal, le parcours comprend deux formations constituant le tronc commun, auxquelles s’ajoutent quatre cheminements spécialisés selon différents domaines clés : la direction générale, les affaires juridiques, les affaires financières et la gestion contractuelle. Cette structure permet à chacun d’adapter son cheminement en fonction de ses responsabilités et de ses champs d’expertise.
Bonne nouvelle : les 18 heures de formation associées à cette certification sont admissibles au cumul des unités de formation continue (UFC) requises pour l’obtention ou le maintien du titre d’officier municipal agréé (OMA).
Affiner ses compétences en gestion
Quant au programme en gestion de la performance municipale, il demeure un levier incontournable pour affiner ses compétences en la matière. Car on ne naît pas gestionnaire, on le devient : au fil du temps, les responsabilités se transforment et les situations se complexifient. À titre de gestionnaire, vous devez notamment composer avec la gestion de conflits, l’adaptation aux changements et le maintien de milieux de travail sains et sécuritaires. Quatre attestations s’ouvrent à vous, jetez-y un coup d’œil !
Un automne prometteur se dessine pour mettre ses compétences à niveau et se préparer aux réalités en constante évolution du monde municipal !
FORMATIONS AU PROGRAMME
14 juillet 2026