Formations au programme

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Présentation de la formation

Le concept d’intelligence émotionnelle se réfère à une forme de l’intelligence humaine qui implique la capacité de percevoir et de gérer les émotions et d’en tenir compte pour mieux s’adapter à son milieu. Cette forme d’intelligence correspond à la gestion de soi.

La recherche sur la performance au travail a montré l’importance de l’intelligence émotionnelle. Généralement, les personnes qui sont douées d’intelligence émotionnelle sont considérées comme des leaders dans leur groupe de travail.

Dans cette formation, les participants seront amenés à acquérir, voire à développer, des compétences associées à l’intelligence émotionnelle qu’ils pourront mettre rapidement en pratique dans leur milieu de travail afin de développer des relations professionnelles positives et d’exercer leur leadership pour contribuer à la santé et à la performance de l’organisation municipale.

Formateur.trice(s)

Estelle Morin École des dirigeants HEC Montréal